حق «وتوی» مقاله ISI در آییننامه ارتقای اعضای هیات علمی حذف شد
تاریخ انتشار: ۹ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۹۹۷۵۳۷
دکتر بهرام عین اللهی در گفتوگو با خبرنگار مهر افزود: آیین نامه ارتقای اعضای هیات علمی وزارت بهداشت با آیین نامه ارتقای اعضای هیات علمی وزارت علوم در کلیات مشترک است اما در جزییات با یکدیگر متفاوت است.
وی گفت: دلیل این تفاوت این است که وزارت بهداشت تشکیلات ساختاری و کارکرد متفاوتی از وزارت علوم دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
عین اللهی افزود: در جلسه ای که هفته گذشته در شورای عالی انقلاب فرهنگی با دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی و وزیر علوم داشتیم به این جمع بندی رسیدیم که به دلیل تفاوت های ساختاری وزارت بهداشت، دو آیین نامه ارتقای اعضای هیات علمی علوم پزشکی تدوین می شود.
وی با اشاره به نکات جدید در آیین نامه ارتقای اعضای هیات علمی گفت: نکته اول اینکه هیچ چیزی در آیین نامه نقش وتویی نخواهد داشت. به این معنا که حتما فرد نباید مقاله ISI داشته باشد. امتیاز مقاله سر جای خود باقی است. سرجمع امتیازات یک فرد از مقاله مهم است که البته در آیین نامه اجرایی مشخص می شود اما دیگر نوع مقاله نقش وتویی ندارد. پیش از این مهم بود که حتما مقاله ISI و با ضریب خاصی باشد.
وزیر بهداشت خاطرنشان کرد: نکته دوم در مورد جدا بودن میزان امتیازات ناشی از مقاله درباره اعضای هیات علمی وزارت بهداشت و اعضای هیات علمی وزارت علوم است.
وی یادآور شد: نکته سوم که در آیین نامه ارتقا جدید است، اختصاص یکسری مشوق ها و امتیازات جدید برای اعضای هیات علمی است که به آیین نامه ارتقا اضافه خواهد شد. به عنوان مثال اگر یک عضو هیات علمی کار خاصی ارائه کند می تواند امتیاز بسیار بالایی بگیرد.
وی افزود: نمونه آن مرحوم دکتر کاظمی آشتیانی است که موجب تحولی در درمان با سلول های بنیادی شد. یا نمونه دیگر آن دکتر ملک افضلی است که تحولی در نظام شبکه بهداشت و درمان ایجاد کرد.
عین اللهی گفت: در واقع اسکولارشیپ یا اسکولاریتی می تواند تمام امتیازات را یک باره برای فرد ایجاد کند. به این معنی که شاخص بودن یک عضو هیات علمی در یک کار خاص درمانی، بهداشتی، پزشکی، تحقیقاتی، امکان ارتقا فرد را فراهم می کند.
کد خبر 5925800 زهره بالمنبع: مهر
کلیدواژه: وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی ارتقای اساتید اعضای هیات علمی بهرام عین اللهی وزارت علوم تحقیقات و فناوری شورای عالی انقلاب فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی وزارت علوم تحقیقات و فناوری دانشگاه های علوم پزشکی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی آزمون کارشناسی ارشد سازمان سنجش دانشگاه تهران دانشجویان دانشگاه علمی کاربردی غلامرضا حسن زاده مرکز سنجش آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران آزمون کارشناسی ارشد گروه پزشکی آزمون دکتری تخصصی گروه پزشکی آیین نامه ارتقای اعضای هیات علمی اعضای هیات علمی وزارت وزارت بهداشت آیین نامه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۹۹۷۵۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آییننامه اجرایی قانون «نحوه انتصاب افراد در مشاغل حساس» ابلاغ شد
به گزارش خبرگزاری مهر، «محمد مخبر» معاون اول رییسجمهور تصویب نامه ۵ اردیبهشت امسال هیأت وزیران درباره آییننامه اجرایی قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس مصوب ۱۴۰۱ مجلس شورای اسلامی را برای اجرا به وزارت اطلاعات، وزارت دادگستری و سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد.
آییننامه اجرایی این قانون مراجع سهگانه استعلامی، وزارت اطلاعات، سازمان اطلاعات سپاه و قوه قضاییه هستند؛ همچنین کاربرگ متحدالشکلی از سوی وزارت اطلاعات و اطلاعات سپاه تهیه شده و ادارات حراست دستگاهها مکلف به درج اطلاعات نامزدهای تصدی مشاغل حساس در این کاربرگها هستند.
مشاغل حساس را کارگروهی متشکل از وزارت اطلاعات، سازمان اطلاعات سپاه، سازمان اداری و استخدامی کشور و نماینده تامالاختیار دستگاه های مشمول ماده یک قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس تعیین میکند.
کد خبر 6100764 محمد مهاجرانی